【2026年度入社式レポート🌸】Rough Cut Journey ―― 95名が歩み出す、立役者への第一歩。チーム一体で巻き起こす「26旋風」

皆さん、こんにちは！セレブリックス採用担当の沼野です。
2026年4月、セレブリックスに95名の新しい仲間が加わりました。
今回は、期待と熱気に包まれた「2026年度セレブリックス入社式」の様子を、皆さんにお届けします！

今年の入社式のテーマは「Rough Cut Journey -立役者への第一歩-」。Rough Cut（ラフカット）とは、粗削りながらも可能性に満ちた状態を指します。まだ何者でもない新入社員という「原石」たちが、これから数々の挑戦や葛藤を経験し、自分だけの輝きを放つ「立役者」へと成長していく――。そんな壮大な旅の始まりを祝うべく、会場は鮮やかな装飾で彩られ、温かくも身の引き締まる雰囲気に包まれていました。

新入社員代表挨拶 | 巻き起こす「26旋風」

式典が始まり空気がキリッと引き締まるなか、新入社員代表がステージに立ちました。その堂々としたスピーチは、会場の空気をパッと一変させるほど熱気に満ちていました！ 

「今日から私たちが飛び込む社会の最前線こそ、『営業・販売』という存在です」。 代表者は、生成AIの進化などで業務の効率化が進む今の時代だからこそ、その波にうまく乗りながら「人だからこそできること」の価値を磨き続けるのだと、力強い覚悟を語ってくれました。 

「私たち26卒一同は、一緒に働くすべての人に熱意を伝播させ、周りを巻き込んでチーム一体で勝利へ進む”26旋風”を巻き起こせると信じています」。 そして最後は、「彼らに任せておけば大丈夫だ」と言われる存在を目指して、失敗を恐れずにみんなで挑戦し続けよう、と頼もしいメッセージで締めくくられました。この言葉は同期の心に火をつけ、95名全員がプロとして歩み出すための最高のスタートダッシュになったのではないでしょうか。 

代表挨拶 | 価値を与える側へ。一人ひとりの「居場所」を創り、共に歩む旅路

続いて、代表取締役社長の北川からは、「学生と社会人の違いは、価値を与える側になることだ」という、あたたかくも身の引き締まる言葉が贈られました。 

実は北川自身も、2005年に新卒で入社した当時は決して順風満帆ではなかったそうです。新卒1年目の目標達成は同期の中で最も遅く、なかなか思うような成果を出せずに悩んだ時期もあったという、等身大の苦労話も飛び出しました。 

でも、そんな壁にぶつかっていた時、「本当はこういうことができるはずだ」と可能性を信じて、温かく期待をかけ続けてくれた上司がいたそうです。この原体験があるからこそ、北川は経営者となった今でも「社員一人ひとりの居場所をつくる」という信念を何よりも大切にしています。 

「自分にしかできない仕事、自分の強みや得意を生かして、『あなたにこの仕事を頼みたい』『一緒に仕事がしたい』と思われるような人になってほしい」。 この言葉には、一人のビジネスパーソンとして、そしてセレブリックスの仲間に対する、深い愛情と期待が込められていました。 

「私自身も皆さんに負けないくらい成長します。共に、成長の立役者になりましょう」。 この呼びかけに、新入社員たちは真剣な眼差しでうなずき、プロとして1日1日を大切に積み重ねていく覚悟を決めていたのがとても印象的でした！ 

役員メッセージ | 未来の「立役者」へ贈るエール 

懇親会

入社式の熱気も冷めやらぬまま、続いて現場社員や役員陣も交えた懇親会が開催されました。 

美味しいお菓子をつまみながら少人数でのグループトーク形式で行われました。現場の先輩社員、さらには部長や役員とも近い距離感でラフに話せる時間となっていた模様です。

改めて、95名の新入社員の皆さん、ご入社おめでとうございます！ 

今はまだ「Rough Cut（粗削り）」かもしれません。しかし、その素材は誰にも真似できない、皆さんだけの可能性に満ちています。研修や現場での日々は、決して楽なことばかりではないでしょう。ですが、セレブリックスには皆さんの挑戦を称賛し、共に悩み、共に笑い合える最高の上司や先輩がいることを忘れないでください。皆さんの「立役者」への旅路を、一番近くで応援しています！！