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& Career

教育制度・キャリア

社会における向き不向きは実際に業務を経験しなければ分からないと思います。
社会人デビューした後も更に深く自己分析ができ、得意分野で一流を目指せるような教育制度やフォロー体制で
皆さんの成長を後押しします。

新卒教育制度キャリアプラン制度について

Education System

新卒教育制度

セレブリックスでは入社前後の全体研修だけでなく、配属後のOJTや階層別研修など、
皆さんが学びと実践を繰り返しながら着実に成長できる舞台を整えております。

入社後も充実の研修制度

内定者研修
実務に即したOJT研修
職種別研修

新入社員研修 (ビジネスマナー研修・マーケティング研修・PC基礎研修・ロープレ研修)
月に一度のeラーニング

管理者研修
階層別研修 (リーダー研修、マネジメント研修)

内定者研修
実務に即した
OJT研修
職種別研修
新入社員研修 (ビジネスマナー研修・マーケティング研修・PC基礎研修・ロープレ研修)

月に一度の
eラーニング
管理者研修
階層別研修 (リーダー研修、マネジメント研修)

内定者研修

セレブリックスに内定いただいた後は、入社後に応援されるための準備期間として、MVVや会社理解、先輩交流や業務理解を深めるための懇親会・研修を毎月1回オンライン、オフラインのハイブリットで実施しています。

新卒向け座談会

セレブリックスでは新卒社員が交流する座談会を定期的に開催しています。同じ境遇を経験した先輩の「壁を乗り越えた経験談」を知り、ありたい姿や自身の武器を発見し、磨いていくためのヒントを得ることができます。

OJT制度

入社時研修終了後、配属先のプロジェクトにおいてもOJT（On the Job Training の略）で、配属先の上司や先輩が教育担当として伴走し、実際の仕事を通じて知識や技術などを学ぶことができます。

キャリア保健室

キャリア保健室は、社員が「誰でも、いつでも、気軽に相談できる」相談所です。
相談所のメンバーにはキャリアコンサルタント（国家資格保持者）や新入社員の育成を担当しているメンバーが在籍しています。
上司と違い、評価者ではない第三者の視点で、キャリアやスキル、メンタルヘルスなどの様々な相談ができます。

Career Plan

キャリアプラン

キャリアが進んでも人それぞれ個性があり、得意分野はその人によって異なります。
セレブリックスでは得意分野で一流を目指せるようにグループリーダーのその先にも3つのキャリアの選択肢が用意されています。

1年目~

基礎を固め、信頼関係を築く土台を身につけるフェーズ

様々なプロジェクト現場を通して、セレブリックスが価値を届ける顧客や商材を深く理解します。
イベントプロモーションや営業、制作オペレーションなどの実務を経験しながら、顧客の課題や目的を正確に捉え、最適な提案につなげる力を養います。

3年目

自身の強みを活かし、会社の成長を推進する存在へ

キャリアが進むにつれて、担う役割や発揮する価値は人それぞれに広がっていきます。
成果を生み出すプレイヤーとして事業成長に貢献する道、専門性を磨き組織を支えるエキスパート、メンバー育成や事業拡大を担うマネージャーなど、多様な選択肢があります。

5年目以降

基礎を固め、信頼関係を築く土台を身につけるフェーズ

事業の成長にコミットするエキスパート、メンバーの成長やプロジェクト拡大を促進し、育成と管理に特化するマネージャー、特定の領域に特化した知識とスキルを有し、機能の専門家として価値を発揮するスペシャリストなど、自身の輝ける分野で役割を担いながら、会社の成長を支えていきます。

System

制度について

表彰制度

半期に一度式典を開催し、表彰式や懇親会を実施しています。

月間表彰
クォーター表彰
年間表彰
プレゼンテーション大会での入賞：
毎年8~10月頃に開催
ジョブプレゼンテーション大会

人事評価制度

セレブリックスでは、社員一人ひとりの多角的な成長を支援することを目的に、評価査定を実施しています。年2回の評価では、個人のスキルや専門性を測る「職能評価」と、半期ごとの成果を評価する「職務評価」の2つの軸で行われます。
特に、職能評価では、スキルに加えて行動指針である「CX Mind」の体現度も重視しており、その評価結果が職級（役職ランク）に反映されます。公正な評価制度を通じて、社員の継続的な成長とキャリア形成をサポートします。

CX Mindとは

公募制度

社内の新しいポジションが公開され、社員が自ら希望して異動・挑戦できるキャリア制度です。
公募説明会では、他部署のリアルな取り組みを深く理解でき、入社後のキャリア選択肢を広げる絶好の機会となります。四半期ごとに実施され、社員の意欲と能力次第で、自律的に次のキャリアを掴めるチャンスを提供しています。